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戰(zhàn)略與組織

Strategy and organization

戰(zhàn)略與組織
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
組織體系優(yōu)化
人力資源管理
薪酬績效優(yōu)化
崗位KPI考核
職業(yè)晉升體系建設(shè)
人才發(fā)展體系建設(shè)
股權(quán)激勵
運(yùn)營管控
院-所管理模式/機(jī)制優(yōu)化
院-所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制優(yōu)化
運(yùn)營管理
集團(tuán)組建與集團(tuán)化管控
轉(zhuǎn)企建制
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)企建制

華銳企業(yè)管理咨詢有限公司

地址 : 浙江省杭州市拱墅區(qū)綠地中央廣場11號樓21F

電話 : 0571-87759320

手機(jī) : 18857186355  15988496865

網(wǎng)址 : http://www.zhiykj.cn/

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容

“思路決定出路,視野決定格局”。為提升企業(yè)的凝聚力和競爭力,應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),設(shè)計企業(yè)需要梳理和制訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,需要對發(fā)展的方向有比較明確的判斷和全局的考慮,給員工展示未來發(fā)展的愿景和目標(biāo),通過發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確一系列重要的戰(zhàn)略問題,通過戰(zhàn)略的落地,推動企業(yè)的發(fā)展。

 

在發(fā)展戰(zhàn)略方面可能存在的問題

2  對外部市場環(huán)境和內(nèi)部優(yōu)劣勢缺乏研究

2  發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)不清晰

2  單位的發(fā)展路徑隨機(jī)

2  業(yè)務(wù)定位、市場定位、能力定位模糊

2  ……

 

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容

2  通過行業(yè)研究、高層交流、內(nèi)部員工訪談、內(nèi)部問卷調(diào)查、專題研討會等形式對企業(yè)內(nèi)外部狀況進(jìn)行全面地把握和系統(tǒng)地分析,形成行業(yè)發(fā)展趨勢研究和機(jī)會、風(fēng)險分析,企業(yè)內(nèi)部資源能力研究和優(yōu)勢、劣勢分析

2  通過對行業(yè)特點、企業(yè)成長歷程、業(yè)務(wù)特點以及企業(yè)文化等的研究,確立愿景和使命

2  確定總體戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)體系

2  確定競爭戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

2  確定市場定位、能力定位、區(qū)域定位

2  產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)筑,確定業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,即確定企業(yè)具體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),明確各類業(yè)務(wù)在企業(yè)中的地位,以及如何對這些業(yè)務(wù)進(jìn)行資源配置,制訂業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

2  綜合競爭力的定位和路徑構(gòu)筑

2  制定戰(zhàn)略實施的保障措施

2  明晰經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略等

2  制定戰(zhàn)略實施計劃

2  ……

 

咨詢達(dá)成目標(biāo)

2  明晰發(fā)展方向和目標(biāo)

2  梳理出清晰的發(fā)展思路

2  描述完整的發(fā)展路徑

 

 

華銳工具/華銳研究

2  綜合競爭力模型

2  SWOT分析

2  競爭戰(zhàn)略模型


客戶見證,專業(yè)實力